A propos

Humanys Solutions, qui sommes-nous ?

Chez Humanys Solutions, nous sommes là pour accompagner les entrepreneurs, les PME et les particuliers dans leur parcours professionnel ou celui de leur entreprise.

Notre équipe est spécialisée dans la résolution de situations humaines complexes afin de vous ouvrir la voie vers de nouveaux succès. Depuis 2014, notre mission est de devenir votre partenaire de confiance en matière de gestion du capital humain. Où que vous souhaitiez aller, Humanys possède l'expertise nécessaire pour vous y conduire et vous aider à atteindre vos objectifs.

Connecté, proactif et accessible – ce sont plus que des mots chez Humanys. Ces valeurs constituent notre promesse et tracent la voie que nous suivons pour accompagner nos clients·e·s. Comprendre vos objectifs professionnels, personnels et savoir comment nous pouvons vous soutenir pour y parvenir est notre ADN.

Interiman Group

Humanys Solutions est une société spécialisée de Interiman Group, leader Suisse avec la plus large gamme de compétences en ressources humaines. Nos sociétés sont actives dans le recrutement fixe et temporaire, la formation, l’assessment, l’outplacement et le conseil. Travailler avec Humanys signifie aussi bénéficier des synergies d'un groupe national offrant de nombreux avantages. Ainsi nous pouvons compléter nos services en travaillant en étroite collaboration avec nos filiales spécialisées dans le domaine concerné.

Candidat venu voir un conseillé pour optimiser leur chance de trouver un emploi

Nos prestations

Un partenaire qui vous aide à croître

Maintenir et développer une entreprise bien établie n'est pas une tâche facile, même pour celles qui ont connu de nombreuses années de succès sur le marché. Les entreprises et leurs dirigeant·e·s font face à des défis quotidiens qui ont un impact sur leur rentabilité. à mesure que les petites et moyennes entreprises se développent ou évoluent, leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines évoluent également.

Nous sommes une équipe connectée, proactive et accessible. Basé sur des enquêtes continues du marché du travail, nous mesurons les tendances et apportons une réelle valeur ajoutée en matière de sélection de personnel, de développement et de fidélisation de vos équipes. Dans les situations plus difficiles, telles que les licenciements, nous sommes là pour vous aider à trouver des solutions et vous permettre de traverser avec succès cette période de turbulences.

Dans le monde actuel, la recherche de talents est un enjeu majeur pour les organisations. Cependant, peu d'entreprises prennent les mesures nécessaires pour évaluer et développer les compétences nécessaires à leur réussite. Chez Humanys, nous vous aidons à adopter une approche proactive pour attirer les meilleurs talents. Nous évaluons les compétences de vos candidat·e·s, vous donnant une meilleure compréhension de leurs aptitudes et des points à considérer. Cette évaluation permet de réduire les risques et de prendre des décisions éclairées lors des recrutements. Grâce à nos outils innovants, nous mesurons les compétences clés pour un recrutement réussi.

Dans le même sens, la fidélisation des collaborateur·trice·s revêt une importance primordiale pour les entreprises. Près de 80% des problèmes en entreprise sont liés à la communication et aux relations. Chez Humanys, nos coachs certifié·e·s, issu·e·s de divers horizons socio-professionnels interviennent rapidement pour résoudre ces problèmes. Ils·elles apportent une expertise terrain et des conseils pour améliorer l'efficacité et le temps de réflexion en entreprise.

Avec Humanys, vous pouvez soigner votre marque employeur en évaluant et développant les talents, ainsi qu'en favorisant une communication saine et efficace. Attirez les meilleurs talents et fidélisez vos collaborateur·trice·s pour une réussite à long terme.

La réorganisation ou restructuration d'une entreprise est une opération de transformation visant à adapter l'entreprise aux évolutions économiques ou à une nouvelle stratégie. Cette démarche peut entraîner divers changements organisationnels et structurels, dans le but de remettre l'entreprise sur une trajectoire ambitieuse. En période de réorganisation d'entreprise avec une réduction d'effectifs, Humanys Solutions apporte un soutien professionnel avec une approche respectueuse et bienveillante.

Nos programmes d'outplacement et de réorientation professionnelle vous permettent de configurer votre entreprise à court et à long terme, en accompagnant vos collaborateur·trice·s et cadres tout au long d'une période de changement difficile. Bien gérer les licenciements est crucial pour garantir un avenir meilleur pour votre entreprise.

Trouver la clarté, la sécurité et le courage pour suivre votre chemin professionnel

Il se peut que vous soyez à un moment de votre carrière où vous êtes à la recherche d’emploi ou vous ne savez pas si votre travail actuel est toujours le bon pour vous. Vous ne vous sentez pas vraiment épanoui·e et il se peut que certains aspects de votre travail vous dérangent, comme vos collègues, vos tâches ou l'entreprise pour laquelle vous travaillez. Eventuellement, vous réfléchissez à lancer votre propre entreprise. Pour la réorientation professionnelle, il existe les voies les plus diverses et, en fait, il n'y a pas de bonne ou de mauvaise voie, mais seulement une voie individuelle qu'il s'agit de trouver et de suivre.

Avec nos coachs certifié·e·s Humanys et nos outils de travail efficaces vous pouvez remettre en question de manière ciblée vos pensées et vos sentiments afin d'avoir une vision claire de votre parcours professionnel qui vous aideront à réussir votre prochaine étape.

Une réorientation professionnelle peut signifier beaucoup de choses : un changement de travail dans une nouvelle entreprise, un nouveau poste avec de nouvelles tâches ou une toute nouvelle orientation. Chez Humanys, notre équipe de coachs est là pour vous accompagner tout au long de ce processus avec un large éventail de méthodes et d'expertises.

Nos conseiller·ère·s agissent en tant que partenaires d'entraînement et de réflexion, et peuvent vous aider à clarifier vos idées en posant des questions appropriées dans le respect de votre situation. Ensemble, nous pouvons identifier vos points aveugles, vos talents et vos objectifs pour mieux définir votre nouvelle voie professionnelle.

Il existe différentes situations de la vie qui nécessitent de postuler quelque part. Pour les jeunes notamment, ce domaine peut sembler inconnu. Cependant, même les personnes ayant de l'expérience professionnelle et dont la dernière candidature remonte à quelques années ont souvent de nombreuses interrogations sur la marche à suivre.

En fin de compte, le processus de candidature doit être le plus simple possible. Nos expert·e·s Humanys vous soutiennent dans tous les aspects de votre candidature, à mettre à jour vos documents et votre profil en ligne et à vous préparer à l'entretien d'embauche de manière pratique.

Vous avez un projet de création d'entreprise et souhaitez le concrétiser ? Vous avez une idée novatrice, mais ne savez pas par où commencer ? Ou bien, vous venez de lancer votre société, mais vous êtes confronté·e à des difficultés pour la faire connaître et garantir sa viabilité ?

Humanys Solutions est là pour vous aider à prendre les bonnes décisions dès le départ et établir des bases solides pour votre entreprise. Nos conseiller·ère·s , passionné·e·s d’entrepreneuriat, mettent leur créativité et leur savoir-faire au service des porteur·euse·s de projets.

Découvrez nos valeurs

Nous accompagnons et soutenons régulièrement des individus et des organisations dans divers processus de changement et de développement.

Nous considérons qu'une approche ciblée, axée sur les solutions, les ressources, les systèmes et le succès est essentielle. Lors de chaque coaching, nous travaillons en collaboration avec nos client·e·s pour développer des visions et découvrir leurs propres ressources et potentiels, afin de les mettre en œuvre de manière ciblée.

Nos coachs jouent le rôle de guides et d'accompagnateur·trice·s de processus, soutenant et conseillant les personnes dans leur développement, et les aidant à gagner en confiance et en motivation intérieure. Ils·elles travaillent avec les expériences et la réalité des client·e·s.

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Humanisme

Cette valeur met l'accent sur la dignité, le bien-être et l’épanouissement de l’esprit humain. Chez HUMANYS nous mettons cela en pratique par un effort de compréhension des besoins et des aspirations de l’individu, dans le respect de l’intérêt collectif. Nous encourageons un environnement de travail inclusif et empathique, favorisant le développement de la personne dans sa globalité.

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Entrepreneuriat

Cette valeur met l’accent sur l'innovation et la prise d'initiative, au service du collectif. Chez HUMANYS nous mettons cela en pratique par un encouragement à la prise de risque calculée, la promotion de la créativité dans la résolution des défis et le soutien aux idées novatrices. Nous encourageons les projets et les développements permettant de déployer notre Mission avec efficacité et pertinence.

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Loyauté

La loyauté dans le domaine des ressources humaines se manifeste par une fidélité et un engagement envers les objectifs et les valeurs de l'entreprise. Elle implique également une confiance et une transparence dans les relations entre l'employeur·euse et les employé·e·s. Cela se traduit par la création d'un environnement où la confiance mutuelle et le respect sont primordiaux, et où les employé·e·s se sentent valorisé·e·s et partie prenante de la mission de l'entreprise.

Notre équipe

Candidat venu voir un conseillé pour optimiser leur chance de trouver un emploi

Nous sommes une équipe unie qui travaille ensemble pour accomplir des réalisations extraordinaires. Nos consultants sont experts dans le domaine d'activité de nos clients, car ils sont nombreux à avoir exercé leurs métiers.

Grâce à leur expérience et leur connaissance, ils/elles sont capables de comprendre rapidement les enjeux des demandes et de répondre aux attentes de manière efficace.

  • Stéphane Gigon

    Stéphane Gigon

    Directeur

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  • Lionel Tallent

    Lionel Tallent

    Training & development manager

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  • Sébastien Weber

    Sébastien Weber

    Administrative Manager

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  • Zohra Karmass

    Zohra Karmass

    HR senior consultant

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  • David Allamand

    David Allamand

    HR senior consultant

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  • Philippe de Dardel

    Philippe de Dardel

    HR senior consultant

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  • Françoise-marie Deloche

    Françoise-marie Deloche

    HR senior consultant

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  • Patrick Armaingaud

    Patrick Armaingaud

    Branch Manager GE

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  • Edouard Comment

    Edouard Comment

    HR senior consultant

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  • Sandrine Golay

    Sandrine Golay

    HR consultant

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  • Sandrine Krstic

    Sandrine Krstic

    Assistante administrative

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  • Gérald Troy

    Gérald Troy

    HR senior consultant

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  • Joanna Bessero

    Joanna Bessero

    HR senior consultant

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  • Claire Larner

    Claire Larner

    HR senior consultant

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  • Franziska Meier

    Franziska Meier

    HR senior consultant

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  • Fabienne Bouriaud

    Fabienne Bouriaud

    HR senior consultant

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  • Ingrid Hofer

    Ingrid Hofer

    HR senior consultant

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  • David Lartigue

    David Lartigue

    Interactive Media Designer

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  • Marc Thorens

    Marc Thorens

    HR senior consultant

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  • Robin Terrettaz

    Robin Terrettaz

    Assistant administratif

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  • Quitterie Pallain-Dulau

    Quitterie Pallain-Dulau

    HR senior consultant

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  • Emilie Ducommun

    Emilie Ducommun

    HR senior consultant

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  • Laurent Jullier

    Laurent Jullier

    Partenaire externe - spécialiste en prévoyance

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  • Corinne Dettwiler

    Corinne Dettwiler

    Partenaire externe - Assurance qualité

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Nos équipes, basées à Lausanne et Genève, sont disponibles et se déplacent volontiers en entreprise afin de répondre à vos besoins. Nous sommes également heureux·ses de vous accueillir sur demande dans l'une de nos annexes en Suisse Romande.

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