Street Sourcing: Wenn die Strasse zum Rekrutierungsfeld wird
Street Sourcing oder urbanes Recruiting ist eine Methode, bei der Unternehmen direkt auf öffentlichen Plätzen wie Einkaufszentren, Märkten oder Sportveranstaltungen potenzielle Kandidat:innen ansprechen. Auch wenn diese Methode ungewöhnlich erscheint, gewinnt sie zunehmend an Bedeutung, um vielfältige Profile zu erreichen. Gerade auch Menschen, die weiter weg vom Arbeitsmarkt sind. Sie bietet einen direkteren, inklusiveren Zugang zu […]
3 blinde Flecken in Ihrer HR-Strategie und wie Sie sie endlich angehen
In einer Arbeitswelt, in der Employer Branding längst über die Karriere-Website hinausgeht, ist es Zeit, das konservative Denken abzulegen. Hier sind drei oft unterschätzte Aspekte, die Ihre HR-Strategie ausbremsen und konkrete Ideen, wie Sie das ändern. 1. Die Fixierung auf Vollzeitstellen – zu kurz gedacht Willkommen in der neuen Arbeitswelt: Ihre Belegschaft besteht nicht nur aus […]
Die Viertagewoche: Eine Revolution für höhere Produktivität und bessere Rekrutierung
In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert, wird die Viertagewoche als vielversprechender Ansatz gesehen. Sie könnte Unternehmen helfen, sich in einem immer härteren Wettbewerb zu behaupten. Während einige Länder noch auf traditionelle Methoden setzen, könnte die Viertagewoche genau das sein, was Unternehmen brauchen, um Top-Talente zu gewinnen und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden […]
Das Ende des Homeoffice: Ein strategischer Fehler für Schweizer Unternehmen
In der Schweiz, wo Talente rar sind, müssen sich Unternehmen heute mehr denn je anstrengen, um sich zu differenzieren und Fachkräfte anzuziehen. Eine starke Arbeitgebermarke ist dabei entscheidend. Doch was wollen Talente heute? Seit der Covid-19-Pandemie steht eines ganz oben auf ihrer Wunschliste: Flexibilität. Wenn Talente die Wahl haben zwischen einem Unternehmen, das Homeoffice ermöglicht, […]
Der Domino-Effekt: Ein weitverbreitetes Phänomen
Kennen Sie das Domino-Prinzip in Unternehmen? Ein Rücktritt kann eine ganze Kette von Abgängen auslösen, mit Folgen für Ihr Unternehmen. Doch wie können Sie das verhindern? Stellen Sie sich vor: Ein:e Manager:in verlässt das Unternehmen, und plötzlich beginnen weitere Schlüsselpersonen zu gehen. Dieses Phänomen heisst Domino-Effekt und ist viel häufiger, als man denkt. Oft passiert […]
Preis Humanys 2023
Humanys war bei der Abschlussfeier an der Universität Genf anwesend, um den Humanys-Preis für die beste Dissertation 2023 in Management, Human Resources und Karriere der 4 Westschweizer Universitäten zu überreichen: Genf, Fribourg, Lausanne und Neuchâtel.