Le coaching exécutif pourrait bien être la réponse que vos leaders recherchent. L’objectif principal du coaching exécutif est d’améliorer les performances. […]
Executive Coaching: Par où commencer ?
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Le coaching exécutif pourrait bien être la réponse que vos leaders recherchent. L’objectif principal du coaching exécutif est d’améliorer les performances. […]
En Suisse, dans une époque où les talents se font rares, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour se démarquer et attirer les professionnels. Cela implique de travailler sur une marque employeur forte. […]
Il est indéniable que les dynamiques du marché du travail connaissent une transformation sans précédent, notamment en ce qui concerne la fidélité des employés envers leur entreprise. La tendance croissante à la mobilité professionnelle, souvent attribuée à ce que certains ont baptisé la « Grande démission », soulève des questions quant à la loyauté des employées. […]
Lire la suite… from La loyauté des employés : Mythe ou réalité ?
Humanys Solutions a apparu dans le dernier numéro du magazine Bilan, plus précisément dans le supplément spécial Smart Media, à la page 17. Dans cet article, notre Directeur, Stéphane Gigon, expose les services que propose Humanys Solutions pour soutenir le développement de votre marque employeur. […]
Lire la suite… from La marque employeur: un enjeu crucial dans l’économie actuelle
Humanys était présent lors de la remise des diplômes à l’Université de Genève pour remettre le prix Humanys qui récompense le meilleur mémoire 2023 regroupant les 4 universités romandes, Genève, Fribourg, Lausanne et Neuchâtel en Management, Ressources Humaines et Carrières. […]