Dienstleistungen für Unternehmen
Outplacement
Begleitung von Unternehmen bei Karriereübergängen
Unsere Outplacement-Programme bieten persönliche Unterstützung für Mitarbeitende in der Umorientierung und gleichzeitig eine menschliche, professionelle Abwicklung für Ihr Unternehmen.
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Wir stützen uns auf regelmässige Marktanalysen und arbeiten mit Recruitern zusammen, um unsere Massnahmen an aktuelle Trends anzupassen. Unsere Berater:innen haben selbst berufliche Übergänge erlebt und bringen so authentische, praxisnahe Erfahrung mit.
Wir bieten:
- Innovative Tools: E-Learning-Plattform für kontinuierliches Lernen und Kompetenzaufbau.
- Mehr Sichtbarkeit: Professionelles 1-Minuten-Video zur Optimierung von LinkedIn-Profilen und Bewerbungen.
- Begleitung in drei Sprachen: Französisch, Deutsch und Englisch.
- Ganzheitliches Coaching: Inklusive wissenschaftlich belegtem Sportcoaching zur Förderung von Motivation und Wohlbefinden.
- Ein starkes Netzwerk: Zugang zum Interiman Group Netzwerk, dem Schweizer Marktführer, für neue Chancen.
Drei Kennzahlen für 2024
840 Mitarbeitende in Transition begleitet
5600 Coaching-Sitzungen durchgeführt
241 Mitarbeitende haben dank Humanys einen neuen Job gefunden
Mitarbeitenden-Testimonial
„Die Begleitung durch meinen Coach war sehr bereichernd. Er war offen, freundlich und hat mir geholfen, neue Kompetenzen zu entwickeln. Ich habe viele neue Horizonte entdeckt, die ich allein nicht kennengelernt hätte.“
Unser 5-Schritte-Prozess
1. Planung und Definition der Entlassungen
Bedürfnisse identifizieren und Massnahmen planen.
2. Auswahl der Programme
Anpassung an das Karriereniveau: Basic, Management oder Executive/C-Level.
3. Kommunikation der Entlassungen
Begleitung bei der Botschaft und dem Prozess.
4. Information und Vorstellung der Programme
Klare Aufklärung und Einleitung der Massnahmen.
5. Start der Outplacement-Programme
Coaching, Kompetenzbilanz, Networking und neue Chancen entwickeln.
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