Professionnel du recrutement depuis une vingtaine d’années dans des cabinets indépendants, j’ai recherché et trouvé des centaines de candidats pour des sociétés dans différents secteurs d’activité. En tant que partenaire des dirigeants d’entreprise et des spécialistes RH en Suisse romande dans leurs processus de recrutement externalisés, j’ai géré complètement les processus de recrutement, de la définition des besoins et de la stratégie de recherche (sourcing/approche directe) à la conduite des entretiens et au suivi de l’intégration.
J’ai récemment élargi ma palette de compétences en accompagnant des candidats dans leur repositionnement professionnel (outplacement), en les aidant à clarifier leur projet et à établir leur bilan de compétences. Dans cette pratique pleine de sens de conseil en carrière et en gestion du changement, j’anime des ateliers de formation aux techniques de recherche d’emploi, à la rédaction de CV et de lettre de motivation, aux réseaux sociaux et à la préparation aux entretiens d’embauche.
Ce qui me fait vibrer, c’est d’être un pont entre employeurs et candidats et d’amener de la valeur ajoutée. Ainsi je transmets volontiers mes connaissances approfondies du marché, dans un esprit de service et visant la réussite de mes interlocuteurs. Lorsque j’accompagne et conseille de manière personnalisée les entreprises et les candidats, j’offre une écoute bienveillante et ma positivité, dans une attitude coach, c’est-à-dire une posture d’ouverture et d’empathie.
