Plus de 50% des demandeurs d’emplois trouvent un travail grâce au réseau.
Afin de capitaliser sur ce fait, il est essentiel de maitriser sa communication.
S’adapter au style social de son interlocuteur tout en gardant son point de vue permettra sans aucun doute de créer un climat de confiance favorisant l’échange.
Fondé sur les principes du psychologue Charles Osgood, connu pour la technique d’évaluation de l’organisation mentale des notions pour un sujet, connue comme échelle sémantique différentielle qu’il a développée.
Facile d’accès et de compréhension, à l’issue de cette formation, vous pouvez mettre en pratique instantanément les principes de base qui amélioreront votre communication.
L’ADN vitae est un processus qui se matérialise sur un document
afin d’optimiser ses chances lors des entretiens de recrutement prenant en compte tout écosystème de votre futur environnement de travail
Vous avez probablement connu une fois dans votre vie professionnelle, la mauvaise nouvelle de ne pas être retenu lors d’un entretien de recrutement. Grâce à l’ADN vitae, vos chances vont considérablement augmenter.
- Durée : séminaire 1/2 jour
- Programme: Savoir identifier le style de communication de son interlocuteur selon le modèle de Osgood. Cibler son argumentation en répondant aux besoins psychologiques de son interlocuteur La confiance et l'empathie La flexibilité Le processus de communication constructive Concept de l'ADN Vitae
- Outil psychométrique : Persona / Communication persuasive 360°
- Public cible: Toute personne souhaitont améliorer sa communication verbale axé sur la transition de carrière