Training Cource
Stéphane Gigon
Um Mitarbeiter zu unterstützen, die Ihre Organisation verlassen. Indem Sie dem oder dem Absender die Möglichkeit bieten, in seinem nächsten Berufsschritt begleitet zu werden(e), senden Sie Ihren Mitarbeitern ein starkes Zeichen der Wertschätzung und des Respekts. Dies ist ein entscheidendes Instrument, um Ihnen zu helfen, Ihre bestehenden Teams in einem ruhigen sozialen Klima auf einem hohen Niveau zu halten und gleichzeitig die Attraktivität Ihres Unternehmens für Ihre künftigen Talente zu erhalten.Helfen Sie bei der Neueinstufung Ihrer entlassenen Mitarbeiter ermöglicht die Beibehaltung eines verantwortungsbewussten Arbeitgeberbildes und Empathie und ein attraktives Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt zu bleiben.
Individualisierte und personalisierte jobcoaching-Sitzungen schaffen ein Vertrauensverhältnis, das eine höhere Leistung bei der raschen Wiedereingliederung in den Arbeitsmarkt ermöglicht.