{"version":"1.0","provider_name":"Humanys Solutions","provider_url":"https:\/\/www.humanys-solutions.ch\/de\/","author_name":"mabbet","author_url":"https:\/\/www.humanys-solutions.ch\/de\/author\/mabbet\/","title":"Mitarbeiterloyalit\u00e4t: Mythos oder Realit\u00e4t? - Humanys Solutions","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"wAEsGoMYvL\"><a href=\"https:\/\/www.humanys-solutions.ch\/de\/mitarbeiterloyalitaet-mythos-oder-realitaet\/\">Mitarbeiterloyalit\u00e4t: Mythos oder Realit\u00e4t?<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.humanys-solutions.ch\/de\/mitarbeiterloyalitaet-mythos-oder-realitaet\/embed\/#?secret=wAEsGoMYvL\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Mitarbeiterloyalit\u00e4t: Mythos oder Realit\u00e4t?&#8220; &#8212; Humanys Solutions\" data-secret=\"wAEsGoMYvL\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.humanys-solutions.ch\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/Article_Loyaute-002-1024x576.png","thumbnail_width":1024,"thumbnail_height":576,"description":"Es steht ausser Frage, dass sich die Dynamiken auf dem Arbeitsmarkt in beispielloser Weise wandeln, insbesondere, was die Loyalit\u00e4t von Mitarbeitenden gegen\u00fcber ihrem Unternehmen betrifft. Die wachsende berufliche Mobilit\u00e4t, oft mit der \u201eGrossen K\u00fcndigungswelle\u201c in Verbindung gebracht, wirft Fragen nach der Treue der Mitarbeitenden auf.&nbsp;Die globale Gesundheitskrise hat wie ein Katalysator gewirkt und bestehende Trends [&hellip;]"}