Marc Thorens

Né en Suisse et père de quatre enfants, Marc Thorens débute sa carrière comme photographe professionnel diplômé de l’Ecole de Photographie Créative de Lausanne. Il passe 15 ans à enseigner la photographie aux enfants comme aux adultes. Sa passion pour l’image l’amène progressivement à développer un grand intérêt pour l’humain, le conduisant à mettre sa photographie au service de projets humanitaires depuis 20 ans. Dès 2004, il met ses connaissances de la photographie au service de projets humanitaires en collaboration avec des ONG, saisissant des portraits dans les coins les plus reculés du monde afin de récolter des fonds pour permettre aux enfants d’accéder à l’éducation.

Il poursuit sa carrière dans les Ressources Humaines et passe plus de 25 ans à gérer différents projets RH pour plusieurs grandes multinationales. Après 15 années dans la formation, le Sourcing et le Recrutement, Marc est engagé en 2010 comme Directeur des Ressources Humaines dans un important groupe leader du secteur maritime et met en place toute une gouvernance RH, accompagnant ainsi les collaborateurs durant tout leur cycle de vie au sein de l’entreprise, depuis leur engagement jusqu’à leur retraite.

Coach professionnel certifié depuis 22 ans, il se spécialise dans le coaching de transition de carrière et de vie, et va également accompagner des cadres dirigeants dans leurs projets de transformation agile. Adepte du Leadership situationnelle, il permet à de nombreux Managers et dirigeants de s’ouvrir à de nouvelles approches managériales leur permettant de favoriser le bien être des collaborateurs en entreprise et en conséquence diminuer l’absentéisme et augmenter la motivation pour accroitre la productivité. De par son approche originale, il fait émerger des solutions pour permettre aux personnes accompagnées de sortir de leur solitude et de repartir sur de nouvelles dynamiques personnelles et professionnelles

Il poursuit son développement personnel à travers des outils comme la PNL (Programmation Neuro Linguistique), l’AT (Analyse Transactionnelle), la PCE (Personne de Confiance en entreprise), la médiation et l’hypnoseParfaitement bilingue, français et anglais, il accompagne depuis plus de vingt ans des personnes allant des jeunes adolescents aux cadres dirigeants dans le respect de leur rythme et de leurs valeurs. Sa passion pour l’humain se ressent à travers son empathie, son écoute et la qualité de ses accompagnements.